El Instituto Hune y Di Towanda  han desarrollado su metodología formativa a través del teatro transformacional aplicado a las competencias de liderazgo y comunicación. Me han invitado a sentir, vivir y desarrollar la Metodología que me ayudó a captar emotivamente y no teóricamente el objetivo de descubrir y confirmar el potencial real de estas acciones formativas en las empresas. en las empresas.

Lo han desarrollado con su equipo de facilitadores y actores en una jornada junto sus clientes, además de invitar a directivos del área de Recursos Humanos de las principales empresas nacionales e internacionales.

Con el objetivo de Informar y vivenciar la innovación conjunta de Hune y Di Towanda planearon el día alrededor del teatro transformacional, con píldoras formativas, que abrieron el intercambio y el feedback, y con tiempo para el networking.

Para más información el programa lo puedes  descargar de  este PDF.