martes, 9 de octubre de 2012

La Sabiduría Zen del Corazón (SZC)

La Sabiduría Zen del Corazón (SZC)

     Shishin Roshi  y Shinko Sensei  Regresan a España y realizan la enseñanza de la Sabiduría Zen del Corazón. Enseñan juntos en América. Son Maestros Zen japonés que tienen dos centros Zen en Colorado, donde enseñan durante 20 años. Antes de enseñar Zen, se dieron cuenta que las enseñanzas que recibieron de sus maestros japoneses estaban encaminadas a la Iluminación, pero no trataban con las emociones ni sanaban las heridas internas.

En palabras de Shishin Roshi:
    “Las experiencias de despertar Zen son maravillosas, pero si no nos ayudan a mejorar como personas, a ser más felices, tener más paz, ser más compasivos, estas experiencias se convierten, a veces,  en inservibles.  La mentalidad occidental es muy diferente de la mentalidad oriental, cuando era estudiante de Zen, mi maestro Matshumi Rossi me dijo que no trajera asuntos emocionales al cuarto de Docusan o cuarto de entrevistas personales.

     Sin embargo,  Cuando me convertí  en profesor, todo lo que los estudiantes querían saber es como trabajar con las emociones que aparecen vívidamente cuando practican meditación. La manera en que la vieja escuela de Zen acostumbraba a trabajar con las emociones era simplemente, pasarlas por alto o hacer como si no existieran”.

    La Sabiduría Zen del Corazón, enseña a permanecer con las emociones en el cuerpo, la energía pura de las emociones, vacía de significado, simplemente su  energía corporal. La SZC nació hace ya más de 10 años para satisfacer las necesidades personales de  clarificar nuestra mente corazón y a la misma vez ayudar a los estudiantes a clarificar su propia mente.

viernes, 5 de octubre de 2012


El Instituto Hune y Di Towanda  han desarrollado su metodología formativa a través del teatro transformacional aplicado a las competencias de liderazgo y comunicación. Me han invitado a sentir, vivir y desarrollar la Metodología que me ayudó a captar emotivamente y no teóricamente el objetivo de descubrir y confirmar el potencial real de estas acciones formativas en las empresas. en las empresas.


Lo han desarrollado con su equipo de facilitadores y actores en una jornada junto sus clientes, además de invitar a directivos del área de Recursos Humanos de las principales empresas nacionales e internacionales.

Con el objetivo de Informar y vivenciar la innovación conjunta de Hune y Di Towanda planearon el día alrededor del teatro transformacional, con píldoras formativas, que abrieron el intercambio y el feedback, y con tiempo para el networking.

Para más información el programa lo puedes  descargar de  este PDF.